Krænkende handlinger i folkekirken er uacceptable
Fælles erklæring fra landets biskopper og Landsforeningen af Menighedsråd: Vi accepterer ikke krænkende handlinger og seksuel chikane i folkekirken.
(Artiklen er den 30. juni 2022 opdateret med en faktaboks om, hvordan Fyens Stift arbejder med trivsel, arbejdsmiljø og krænkelser.)
PRESSEMEDDELELSE
Krænkende og grænseoverskridende handlinger og seksuel chikane er uacceptabelt, og den åbne samtale er nødvendig for, at vi kan få fat om problemerne.
Kirken skal altid være et godt og trygt sted, og ingen må lide psykisk eller fysisk overlast ved at komme i kirken. Vi har alle et ansvar for at behandle hinanden med respekt og ordentlighed.
Vi har nultolerance overfor krænkende handlinger og seksuel chikane i folkekirken, og derfor har vi stort fokus på at forebygge krænkelser og seksuel chikane. Sker det alligevel, skal det håndteres både i forhold til den krænkede og krænkeren.
Folkekirkens Arbejdsmiljøråd har gennem en årrække styrket indsatsen mod krænkende handlinger og seksuel chikane i form af vejledninger og dialogværktøj specifikt målrettet folkekirkens arbejdspladser. Biskopperne og Landsforeningen af Menighedsråd bakker op om denne indsats.
Folkekirken har desuden en arbejdsmiljørådgivning, som rådgiver og vejleder om at forebygge og løse udfordringer med arbejdsmiljø og chikane på arbejdspladsen.
Vores klare opfordring er: Reagér omgående på grænseoverskridende adfærd og seksuel chikane, uanset om det handler om dig selv, din kollega, en frivillig eller menigheden.
Tag fat i nærmeste leder, menighedsrådet, provst, biskop, arbejdsmiljørepræsentant, tillidsrepræsentant, eller stiftet.
Alle henvendelser håndteres med stor alvor.
For yderligere oplysninger, kontakt:
Henvendelser til biskop Elof Westergaard og biskop Peter Birch:
Pressekonsulent Ingeborg Marie Nielsen, tlf.: 61614507, e-mail: iman@km.dk
Henvendelser til Landsforeningen af Menighedsråd, næstformand Inge Kjær Andersen, tlf.: 6171 0656
Sådan arbejder Fyens Stift med trivsel, arbejdsmiljø og krænkelser
Fyens stift har en anti-krænkelsespolitik, som er en selvstændig del af trivselspolitikken. Læs trivselspolitikken her.
Fyens stift holder i efteråret 2022 en temadag for biskop, provster samt præsternes tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter om forebyggelse og håndtering af krænkelser, samt hvordan der kan arbejdes med kulturændringer i praksis.
Biskop Tine Lindhardt samler i efteråret et "Advisory Board", som blandt andet skal rådgive og give sparring til provster og biskop.
Folkekirkens 10 stifter er i færd med i fællesskab at undersøge, hvordan der kan etableres en "whistleblowerordning" for hvert stift, som blandt andet kan bruges til at indberette mobning og krænkelser.
